美敦力 雛鷹計畫 外商醫材 面試分享 Medtronic

文章最後更新於： 2023-09-24

2021 Medtronic Campus Recruitment

面試公司：Medtronic 美敦力 

面試職缺：Sales Trainee

官方網站：https://www.medtronic.com/us-en/index.html

Why Medtronic?

我從大三就參與過企業參訪，整體的公司文化、規模，都可以感受到同事們專業形象，也從那時奠定了我想進入這家公司的決心。

美敦力是一間很特別的公司，為什麼說他特別呢？老實說，如果不是醫療背景or親朋好友在相關產業任職，其實你會對這間公司很陌生（尤其不像嬌生有民生消費品部門），所以在大眾眼裡，知名度並不高。我喜歡美敦力，其實有以下三點：

了解這間公司之後，我們開始進入今天重頭戲：面試環節分享

因為英文有符合標準，所以直接進行到電話面試

• 資歷寫的跟 IT 產業較相關，為什麼不去相關產業工作？
• 為何想當業務？
• 你想要成為一個什麼樣的業務？
• 外商醫療公司還有投哪幾家？你會選哪一家？
• 醫材公司的困難度高，你為什麼要選醫材？
• 在 Medtronic 三到五年的計畫是什麼？
• 如果你的產品沒有比別人好、價格又比較貴，要怎麼說服你的客戶？

共談了25分鐘，HR說會再與內部討論結果。

電話面試小建議：

因為是sales trainee，所以問的問題都圍繞在業務這個角色

要清楚公司文化、產品線以及一位醫療器材業務日常會面臨到的各種狀況，你是否想過且是否喜歡這樣的工作型態

這一關主要是想確認面試者已經做好基本功課，也是進入到實體面試階段的熱身

若要用一個詞代表這次面試，我認為是：自信（談話之間）

第二關 團體面試+產品簡報

一組大約10位面試者，面試官6位不等，包含HR以及各產品的業務主管（很有可能是trainee未來主管）

自我介紹

產品簡報 5 mins

團體討論：美敦力 銷售拜訪實際題目

第三關 個人面試+產品簡報

第二次產品簡報，我收到的是一份全英文影片，需要整理成你自己的邏輯來做呈現，大約10~15mins

面試官：全國業務經理、北區業務經理

• 說說你大概花了多少時間準備這份報告
• 職涯發展的想法？
• 從哪裡得知美敦力？醫材的了解？
• 求學過程中最挫折的部分？
• 團隊合作的經驗？
• 還有任何問題嗎？（記得要問問題）

有沒有發現面試官想了解的的面相其實蠻雷同的，都是產業面貌、職涯發展相關還有你自己個人特質，所以跟自己對話很重要！（了解自己的部分，但不要只是自言自語LOL）

最後面試官也有提到這份業務工作跟刀頻繁，需要久站跟見血，強調真的非常辛苦，有很多人一開始進來，但後來不適應離開，所以取決於自己是否已下定決心要進醫療器材產業。所以這部分用一個詞代表，就是：決心

結語

面試是個雙向溝通的過程，公司面試你，你也在了解公司，公司文化、工作屬性究竟適不適合自己，公司要培養一位人才，其實成本比你想像的要大（薪資x三倍是公司要負擔成本，包含教育訓練、勞健保等等），所以美敦力在找尋人才也非常謹慎。這幾個月的來回溝通，也更明白醫療產業的面紗&自己想追求的工作型態，以上分享，希望大家都可以找到自己理想的工作！